Für die Mitarbeiterführung höchst relevant: Positive Wechselwirkung zwischen Mitarbeiterbindung und Performance Management

Wechselwirkung: Mitarbeiterbindung und Performance Management

Literatur Performance Management und Mitarbeiterbindung | Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Mitarbeiterbindung auf der einen Seite und dem Performance Management bzw. Performance Improvement auf der anderen Seite? Warum sollten sich Unternehmensleitungen und Führungskräfte noch etwas bewusster als bislang mit der Stärkung von Mitarbeiterloyalität befassen? Wie können sie die Mitarbeiterverbundenheit aktiv stärken und steuern? Bei welchen Mitarbeitenden führt solides Performance Management tendenziell zu Mitarbeiterunzufriedenheit und bei welchen eher zu einer Verbesserung der Mitarbeiterbindung? Warum gilt der mitarbeiterzentriert erfolgsorientierte Führungsstil als besonders zukunftstauglich? Was ist unter mitarbeiterzentrierter Erfolgsorientierung genau zu verstehen? Die Antworten auf all diese Fragen, ein paar Beispiele und zwei Buchtipps finden Sie in diesem Beitrag.

OKR-Führungskräftetraining: Steigern und Steuern von Mitarbeiterperformance, Teamperformance und Unternehmensperformance durch OKR

Training: Performance mit OKR steigern und steuern

Performance Management Training | Das Performance Management nutzt verschiedene Methoden und Tools, um die Ausrichtung der Handlungen aller Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele und die Vision des Unternehmens sicherzustellen. OKR ist das neueste Konzept, um Unternehmen, Teams und Mitarbeitende mit Zielen zu führen. Es wurde durch die Anwendung bei Google bzw. Alphabet weltbekannt. Hat die klassische Zielvereinbarung nun endgültig ausgedient? Welchen Nutzen verspricht die Anwendung von OKR? Welchen Impact auf die Mitarbeiterperformance und Teamperformance, mithin auf die gesamte Unternehmensperformance darf ich erwarten? Wie laufen die Prozesse bei OKR ab? Was sind meine Aufgaben als Führungskraft bei OKR? Mit diesen Fragen befasst sich dieses Seminar, das wir als Inhouse-Workshop oder Inhouse-Führungskräftetraining bei unseren Kunden durchführen. Und dazu, in Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie, als – für Einzelteilnehmende aus verschiedenen Unternehmen – offenes Führungskräftetraining.

Performance Management einfach erklärt

Video: Performance Management einfach erklärt

Performance Management Pro & Contra | Welchen Nutzen bringt das Performance Management den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Führungskraft, der Unternehmensleitung und dem Personalmanagement? Welcher Aufwand ist demgegenüber mit dem Performance Management verbunden? Welche Vorteile bietet die Zielvereinbarung den Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Teams? Wie kann das Führen mit Zielen oder das Formulieren von Objectives & Key Results die Vorgesetzten stärken und entlasten? Für alle, die sämtliche Methoden, Instrumente und Effekte des Performance Managements kennen und deren Vorteile vollumfänglich nutzen wollen, gibt es nun ein Erklärvideo. Gunther Wolf beantwortet alle Fragen, die man ihm üblicherweise in seinen Führungskräftetrainings und Workshops stellt.

Seminar Performance Management System entwickeln, einführen, umsetzen

Seminar: Performance Management System einführen

Seminar Performance Management System | Wofür jetzt eine Weiterbildung über Performance Management Systeme? Die meisten Performance Management Systeme wurden vor vielen Jahren eingeführt. Doch vieles hat sich seither verändert: Angefangen von Wertewandel und digitaler Transformation über Arbeitskräftemangel und Leadership 4.0 bis hin zu Agilität und New Work. All diese Veränderungen blieben nicht ohne Auswirkungen auf die Methoden, Instrumente und Prozesse bei Unternehmensführung und Mitarbeiterführung. Auch Performance Management Systeme müssen umgehend angepasst werden, damit sie die Weiterentwicklung des Unternehmens nicht behindern. Bei dem auch als Inhouse-Workshop buchbaren Seminar „Ein Performance Management System entwickeln, einführen, umsetzen“ aktualisieren Entscheider ihr Know-how über Performance Management Systeme. Erfahren Sie hier die Inhalte und die Termine für offene Seminare in diesem Jahr.