Steigern und Steuern von Mitarbeiterperformance, Teamperformance und Unternehmensperformance
Performance Management Training | Das Performance Management nutzt verschiedene Methoden und Tools, um die Ausrichtung der Handlungen aller Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele und die Vision des Unternehmens sicherzustellen. OKR ist das neueste Konzept, um Unternehmen, Teams und Mitarbeitende mit Zielen zu führen. Es wurde durch die Anwendung bei Google bzw. Alphabet weltbekannt. Hat die klassische Zielvereinbarung nun endgültig ausgedient? Welchen Nutzen verspricht die Anwendung von OKR? Welchen Impact auf die Mitarbeiterperformance und Teamperformance, mithin auf die gesamte Unternehmensperformance darf ich erwarten? Wie laufen die Prozesse bei OKR ab? Was sind meine Aufgaben als Führungskraft bei OKR? Mit diesen Fragen befasst sich dieses Seminar, das wir als Inhouse-Workshop oder Inhouse-Führungskräftetraining bei unseren Kunden durchführen. Und dazu, in Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie, als – für Einzelteilnehmende aus verschiedenen Unternehmen – offenes Führungskräftetraining.
