Führung beginnt immer mit einer Vision. Diese muss so klar und mit Leben gefüllt sein, dass sie allen Beteiligten als Leitlinie dienen kann. Und dann braucht es Vertrauen und Zielstrebigkeit. Denn wenn das Ziel klar ist, darf der Weg dahin flexibel sein. Wir alle stellen Experten ein und sollten sie auch als solche einsetzen.
Harald Elster, StB/WP
Ehrenpräsident, Deutscher Steuerberaterverband
Gastkommentar im Buch Performance Management ab 2. Auflage 2021.
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